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CAREER STEP UP MODEL

ドライバーのキャリアステップアップモデル例

STEP01

入社

試用期間3カ月

  • 新人研修は3カ月
  • 指導担当ドライバーがつくので安心
  • 個人面談を定期的に行いますので業務の疑問点や質問をゆっくり話せます
STEP02

一人立ち

  • 一人で業務にあたれると判断されると一人立ちとなります
  • 規定をクリアすれば見習い運転士になります
STEP03

運転士

約1年は見習い

  • 見習い運転士から規定クリアで運転士へ
  • 一人前の運転士になります

班長
管理職
指導担当

  • 優良運転士
  • 新人指導運転士
  • 部署異動希望可

POINT

キャリアステップのポイント

ドライバーの場合は、新人として入社してから一人立ちまで指導担当のドライバーがつきます。初めは、先輩のドライバーの補佐として仕事内容やルートを覚え日頃の仕事の流れややりかたをそこで身につけていってください。
次に一人でまわれると判断されてからはそれぞれ能力に応じてその期間は前後しますが、一人立ちドライバーから見習いドライバーをへて最終的にはドライバーになるという流れです。新人の期間中は特に指導担当のドライバーをはじめとする諸先輩方に仕事のコツを教えてもらいやすい絶好のチャンスです!先輩方も一人前の仲間のドライバーが一人でも多く共に活躍出来るようサポートします。

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